LeadCast: Ihr Mitarbeiter - Ihr Fan
  • Language: deu
  • Episodes: 16
  • Last: 8 Mar 2018
LeadCast - Der Videocast für Neurologische Führung. - Viele Mitarbeiter sind unmotiviert, wenig engagiert, etliche haben innerlich gekündigt. Lässt sich das ändern? Muss man und kann man Mitarbeiter motivieren? In diesem Videocast gebe ich Ihnen Tipps, wie Sie Mitarbeiter zu Fans entwickeln. Mitarbeiter muss man motivieren - Fans sind begeistert.

Episodes (16)

  • Mitarbeiter wollen mitgestalten.
    Mitarbeiter wollen mitgestalten.
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    Published: 8 Mar 2018 Duration: 06:59
    Mitgestalten am Arbeitsplatz ist ein neurobiologisches Grundbedürfnis. Inzwischen ist es erwiesen, dass mitgestaltendende Mitarbeiter gesünder und motivierter sind. Geben Sie Ihren Mitarbeitern (und sich selbst) diese Chance.
    Mitgestalten am Arbeitsplatz ist ein neurobiologisches Grundbedürfnis. Inzwischen ist es erwiesen, dass mitgestaltendende Mitarbeiter gesünder und motivierter sind. Geben Sie Ihren Mitarbeitern (und sich selbst) diese Chance.

  • Anerkennung - Auf die Worte kommt es an.
    Anerkennung - Auf die Worte kommt es an.
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    Published: 1 Mar 2018 Duration: 07:20
    Anerkennung ist wichtig für die Motivation der Mitarbeiter. Dazu muss Lob konkret und persönlich sein. Doch reicht das? Eine Studie hat gezeigt, dass es auf die Worte ankommt.
    Anerkennung ist wichtig für die Motivation der Mitarbeiter. Dazu muss Lob konkret und persönlich sein. Doch reicht das? Eine Studie hat gezeigt, dass es auf die Worte ankommt.

  • Wer eine Vision hat, ist Sinnstifter.
    Wer eine Vision hat, ist Sinnstifter.
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    Published: 8 Feb 2018 Duration: 07:03
    Wer keine Vision hat, für den ist der Weg egal. Visionen sind das WARUM im Führungsprozess. Und das WARUM entscheidet über das WAS und das WIE, es ist die Grundlage für einen Sinn und die Basis für Effektivitätsfragen.
    Wer keine Vision hat, für den ist der Weg egal. Visionen sind das WARUM im Führungsprozess. Und das WARUM entscheidet über das WAS und das WIE, es ist die Grundlage für einen Sinn und die Basis für Effektivitätsfragen.

  • Extrinsische Motivation ist teuer.
    Extrinsische Motivation ist teuer.
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    Published: 1 Feb 2018 Duration: 07:17
    Einige Mitarbeiter lassen sich scheinbar nur motivieren, wenn sie extrinsisch, also von außen durch mehr Geld oder sonstige Anreize motiviert werden. Extrinsische Motivation ist aber weniger wirksam, dafür sehr teuer.
    Einige Mitarbeiter lassen sich scheinbar nur motivieren, wenn sie extrinsisch, also von außen durch mehr Geld oder sonstige Anreize motiviert werden. Extrinsische Motivation ist aber weniger wirksam, dafür sehr teuer.

  • VC 0012 – Gesunde Mitarbeiter
    VC 0012 – Gesunde Mitarbeiter
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    Published: 25 Jan 2018 Duration: 04:51
    Gesunde Mitarbeiter sind die Voraussetzung für Erfolg. Oft nehmen sich Führungskräfte als Opfer häufig kranker Mitarbeiter wahr. Doch das können Sie jetzt ändern.
    Gesunde Mitarbeiter sind die Voraussetzung für Erfolg. Oft nehmen sich Führungskräfte als Opfer häufig kranker Mitarbeiter wahr. Doch das können Sie jetzt ändern.

  • VC 0011 – Denkstrategien – Ein Überblick
    VC 0011 – Denkstrategien – Ein Überblick
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    Published: 18 Jan 2018 Duration: 06:43
    Denkstrategien sind neurologische Programme, die im Gehirn eines Menschen ablaufen. Sie bestimmen unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Verhalten. Ich gebe hier einen ersten Überblick über einige wesentliche Wahrnehmungs-, Denk- und Mo... Read more →
    Denkstrategien sind neurologische Programme, die im Gehirn eines Menschen ablaufen. Sie bestimmen unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Verhalten. Ich gebe hier einen ersten Überblick über einige wesentliche Wahrnehmungs-, Denk- und Mo... Read more →

  • VC 0010 – Die WOOP-Strategie
    VC 0010 – Die WOOP-Strategie
    video is inside
    Published: 11 Jan 2018 Duration: 04:23
    Mit der WOOP-Strategie erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, Ziele zu erreichen. Denn alleine positives Denken garantiert noch nicht, dass Sie auch am Ziel ankommen.
    Mit der WOOP-Strategie erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, Ziele zu erreichen. Denn alleine positives Denken garantiert noch nicht, dass Sie auch am Ziel ankommen.

  • VC 0009 – Vision und Realität
    VC 0009 – Vision und Realität
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    Published: 4 Jan 2018 Duration: 06:03
    Vision und Realität: Wie können wir auf einen Zeitabschnitt zurückblicken, wenn dieser noch vor uns liegt? Mit dieser Frage beschäftige ich mich in dieser neuen Folge. Wir machen einen Rückblick auf das vor uns liegende Jahr 2018.
    Vision und Realität: Wie können wir auf einen Zeitabschnitt zurückblicken, wenn dieser noch vor uns liegt? Mit dieser Frage beschäftige ich mich in dieser neuen Folge. Wir machen einen Rückblick auf das vor uns liegende Jahr 2018.

  • VC 0008 – Rückblick und Ausblick 2017/18
    VC 0008 – Rückblick und Ausblick 2017/18
    video is inside
    Published: 28 Dec 2017 Duration: 06:09
    Der Jahreswechsel wird oft für Rückblick und Ausblick genutzt. Mit der hier vorgestellten Methode können Sie sich, und auch Ihre Mitarbeiter, ganz besonders inspirieren.
    Der Jahreswechsel wird oft für Rückblick und Ausblick genutzt. Mit der hier vorgestellten Methode können Sie sich, und auch Ihre Mitarbeiter, ganz besonders inspirieren.

  • VC 0007 – Erwartungsmanagement
    VC 0007 – Erwartungsmanagement
    video is inside
    Published: 21 Dec 2017 Duration: 06:39
    Erwartungsmanagement: Sie haben konkrete Erwartungen an Ihre Mitarbeiter. Wie können Sie die Wahrscheinlichkeit erhöhen, damit Sie nicht enttäuscht werden.
    Erwartungsmanagement: Sie haben konkrete Erwartungen an Ihre Mitarbeiter. Wie können Sie die Wahrscheinlichkeit erhöhen, damit Sie nicht enttäuscht werden.

  • VC 0006 – Gesunde Mitarbeiter
    VC 0006 – Gesunde Mitarbeiter
    video is inside
    Published: 14 Dec 2017 Duration: 06:20
    Gesunde Mitarbeiter findet man dort, wo Mitarbeiter einer sinnvollen Beschäftigung nachgehen. Führungskräfte werden zum Sinnstifter ihrer Mitarbeiter.
    Gesunde Mitarbeiter findet man dort, wo Mitarbeiter einer sinnvollen Beschäftigung nachgehen. Führungskräfte werden zum Sinnstifter ihrer Mitarbeiter.

  • VC 0005 – Ihr Mitarbeiter denkt prozedural
    VC 0005 – Ihr Mitarbeiter denkt prozedural
    video is inside
    Published: 7 Dec 2017 Duration: 05:46
    Einige Mitarbeiter denken prozedural. Woran können Sie das erkennen und wie können Sie mit dieser Erkenntnis mehr Motivation bewirken? Lesen Sie selbst ...
    Einige Mitarbeiter denken prozedural. Woran können Sie das erkennen und wie können Sie mit dieser Erkenntnis mehr Motivation bewirken? Lesen Sie selbst ...

  • VC 0004 – Schwierige Mitarbeiter
    VC 0004 – Schwierige Mitarbeiter
    video is inside
    Published: 30 Nov 2017 Duration: 05:02
    Wer kennt sie nicht, die "schwierigen" Mitarbeiter? In diesem Beitrag finden Sie eine erste und entscheidende Idee, was Sie als Führungskraft tun können.
    Wer kennt sie nicht, die "schwierigen" Mitarbeiter? In diesem Beitrag finden Sie eine erste und entscheidende Idee, was Sie als Führungskraft tun können.

  • VC 0003 – Was lässt Mitarbeiter die Extra-Meile gehen?
    VC 0003 – Was lässt Mitarbeiter die Extra-Meile gehen?
    video is inside
    Published: 23 Nov 2017 Duration: 03:05
    Was lässt Mitarbeiter die Extra-Meile gehen? Was macht Mitarbeiter zu engagierten Fans? Mitarbeiter zu Fans entwickeln, das ist Führungsaufgabe.
    Was lässt Mitarbeiter die Extra-Meile gehen? Was macht Mitarbeiter zu engagierten Fans? Mitarbeiter zu Fans entwickeln, das ist Führungsaufgabe.

  • 0002 - Was ist der Zweck Ihres Verantwortungsbereiches?
    0002 - Was ist der Zweck Ihres Verantwortungsbereiches?
    video is inside
    Published: 16 Nov 2017 Duration: 05:44
    Wir erwarten, dass unsere Mitarbeiter hoch motiviert ihre Arbeit tun. Wie wünschen uns Hochleistungsteams. Warum sollten die Mitarbeiter hoch motiviert sein? Was ist das Warum ihrer Motivation?
    Wir erwarten, dass unsere Mitarbeiter hoch motiviert ihre Arbeit tun. Wie wünschen uns Hochleistungsteams. Warum sollten die Mitarbeiter hoch motiviert sein? Was ist das Warum ihrer Motivation?

  • VC 0001 - Kluge Köpfe, die Limits sprengen. - Der Videocast für Führungskräfte.
    VC 0001 - Kluge Köpfe, die Limits sprengen. - Der Videocast für Führungskräfte.
    video is inside
    Published: 8 Nov 2017 Duration: 06:01
    In diesem ersten Videocast stelle ich mich und meine Vision vor. Lassen Sie sich mit Tipps und Tricks für den Führungsalltag von mir inspirieren. Treffen Sie gute Entscheidungen.
    In diesem ersten Videocast stelle ich mich und meine Vision vor. Lassen Sie sich mit Tipps und Tricks für den Führungsalltag von mir inspirieren. Treffen Sie gute Entscheidungen.